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採用情報/キャリア採用/ゲーム事業プロデューサー

種別   キャリア採用

職種   ゲーム事業プロデューサー
業務   当社がプロデュースしている総登録者数460万人以上の

     オンラインゲーム事業のプロデュース業務
詳細   ゲーム企画/要件定義/体制選定/見積精査/PL試算/PJ承認/契約締結
     世界観シナリオキャラ設定/クリエイティブ監修/ゲーム開発検収FB
     サーバー構築運用支援/不具合CS対応推進/告知文作成/監修/投稿CK
     運営計画/改修推進/追加開発/マーケ対応/AD依頼、関連付随業務全般

雇用形態 正社員/契約社員(派遣/請負ではない)
雇用期間 定めなし/1年(契約更新&正社員登用あり)
更新条件 出勤率/所定勤務率/人事評価100%以上
     雇用条件通知書/ジョブグレードで規定された職務をできること
登用条件 正社員になるための課題を達成できること
試用期間 あり/3ヶ月 ※同条件

就業場所 六本木オフィス/日比谷線六本木駅から徒歩1分
     ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
出勤経路 徒歩/地下鉄※マイカー勤務不可
転勤   なし※将来的に海外拠点設立時には希望者を募ります
年齢   59歳以下※定年一律60歳のため/再雇用制度あり65歳まで
学歴国籍 不問※日本語または英語を話せる方
免許資格 不問※PC/スマートデバイス/Officeソフトを使いこなせる方
必須経験 オンラインコンテンツサービスの企画運営ディレクター
     またはプロデューサー実務経験1年以上
歓迎経験 0⇒1のゲーム開発ディレクター/プロデューサー実務経験

     スピード感ある職場での就業経験
人物像  ユーザー視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方
     課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方
     目標から逆算で一番効率的な進め方を考えて、推進できる方
     社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
     ふりかえり、失敗から学び、成長できる方
     成長するために必要な謙虚さを持ち、常に貪欲に学ぼうとする方
給与   年俸制 ※経験/前職年収/能力/期待値等を考慮の上、規定により決定
     シニアプロデューサー    8,840,000円〜12,000,000円
     プロデューサー       6,120,000円〜  8,840,000円
     アシスタントプロデューサー 3,400,000円〜  6,120,000円
     月額=年棒÷14カ月
     固定残業手当あり/時間外勤務の有無に関らず月45時間を支給
     (深夜残業月15時間+休日残業月4時間を含む/超過分は別途支給)
通勤手当 実費支給(上限あり月額50,000円)
昇給   年1回※前年実績2.50%〜5.00%
賞与   年2回夏季/冬季に1ヶ月分を支給※出勤率と達成度により評価
特別賞与 過去2年半のうち5回支給実績※業績と貢献度により評価
就業時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は勤務者の決定に委ねる
     コアタイム       10時00分から15時00分
     フレキシブルタイム 始業06時00分から10時00分
               終業15時00分から19時00分
     所定時間8時間/休憩時間60分(13時00分から14時00分)
休日休暇 年間休日120日
     土曜/日曜/祝日/年末年始※土日祝にシフト短時間作業(割増賃金)
     6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
福利厚生 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
     社外研修/健康診断/インフルエンザ予防接種補助
     飲料水/コーヒー/紅茶/緑茶/フルーツ/軽食提供
     慶弔見舞金制度/スマートデバイス購入補助(規定あり)
     懇親会定期開催(参加自由/無料)

     育児休業取得実績あり/子育手当
オフィス 高さ調節できる電動スタンディングデスク/集中できるチェア
両立支援 リモート勤務/時短勤務
選考方法 書類選考/リファレンスチェック⇒課題提出/適性検査/強み診断
     ⇒面接⇒内定⇒オリエン⇒入社手続き/入社前研修⇒入社
応募方法 コチラに必要書類をメール添付
必要書類 履歴書/職務経歴書/PR資料必要に応じて/1通3ファイル10MB以下
     ※添付ファイルは圧縮せずに添付/PDF推奨

直接採用 当社はハローワーク以外の紹介/派遣サービスを利用いたしません
     直接採用いたしますので、直接ご応募ください

     ※直接採用の場合、ウェルカムボーナスを支給(規定あり)

連絡方法 メール※電話でのお問い合わせは受け付けておりません

提案窓口 採用情報を確認されて、ご提案頂く際に、電話営業は不要です
     採用担当へメールで提案書を送付お願いいたします
     当社で確認しまして必要に応じて、ご連絡いたします


採用情報/キャリア採用/コーポレート部門スタッフ

種別   キャリア採用
職種   コーポレイト部門スタッフ
業務   営業事務と労務事務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして
     幅広い業務を担当いただきます。
詳細   営業事務
     ・メール電話来客対応/リサーチ/企画書修整等
     ・週報作成/プレスリリース/サイトSNS更新等
     ・見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等
     ・開発事務/テストプレイ/納品管理/検収確認等
     ・秘書事務/書類整理/スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等
     管理事務
     ・人事事務/採用対応/面談調整/社内行事等
     ・労務事務/入退社手続き/給与計算/社労士対応等
     ・経理事務/諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等
     ・総務事務/備品管理/インフラ整備/健康推進等
     ・法務事務/契約書管理/弁護士弁理士対応等
雇用形態 正社員/契約社員(派遣/請負ではない)
雇用期間 定めなし/1年(契約更新&正社員登用あり)
更新条件 出勤率/所定勤務率/人事評価100%以上
     雇用条件通知書/ジョブグレードで規定された職務をできること
登用条件 正社員になるための課題を達成できること
試用期間 あり/3ヶ月 ※同条件
就業場所 六本木オフィス/日比谷線六本木駅から徒歩1分
     ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
出勤経路 徒歩/地下鉄※マイカー勤務不可
転勤   なし※将来的に海外拠点設立時には希望者を募ります
年齢   59歳以下※定年一律60歳のため/再雇用制度あり65歳まで
学歴国籍 不問※日本語または英語を話せる方
免許資格 不問※PC/スマートデバイス/Officeソフトを使いこなせる方
必須経験 商業法人の営業部/管理部にて1年以上の職務経歴
歓迎経験 人材業界や法人営業等の業務経験
     ゲーム/IT業界での人事経験
     スピード感ある職場での就業経験
人物像  社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方
     社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方
     課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方
     目標から逆算で一番効率的な進め方を考えて、推進できる方
     社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方
     ふりかえり、失敗から学び、成長できる方
     成長するために必要な謙虚さを持ち、常に貪欲に学ぼうとする方
     ゲーム/キャラクターに対する愛着や関心を持てる方
給与   年俸制 ※経験/前職年収/能力/期待値等を考慮の上、規定により決定
     部長/役員            8,840,000円〜12,000,000円
     マネージャー/シニアマネージャー 6,120,000円〜  8,840,000円
     アシスタント/リーダー      3,400,000円〜  6,120,000円
     月額=年棒÷14カ月
     固定残業手当あり/時間外勤務の有無に関らず月45時間を支給
     (深夜残業月15時間+休日残業月4時間を含む/超過分は別途支給)
通勤手当 実費支給(上限あり月額50,000円)
昇給   年1回※前年実績2.50%〜5.00%
賞与   年2回夏季/冬季に1ヶ月分を支給※出勤率と達成度により評価
特別賞与 過去2年半のうち5回支給実績※業績と貢献度により評価
就業時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は勤務者の決定に委ねる
     コアタイム       10時00分から15時00分
     フレキシブルタイム 始業06時00分から10時00分
               終業15時00分から19時00分
     所定時間8時間/休憩時間60分(13時00分から14時00分)
休日休暇 年間休日120日
     土曜/日曜/祝日/年末年始※土日祝にシフト短時間作業(割増賃金)
     6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
福利厚生 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
     社外研修/健康診断/インフルエンザ予防接種補助
     飲料水/コーヒー/紅茶/緑茶/フルーツ/軽食提供
     慶弔見舞金制度/スマートデバイス購入補助(規定あり)
     懇親会定期開催(参加自由/無料)
     育児休業取得実績あり/子育手当
オフィス 高さ調節できる電動スタンディングデスク/集中できるチェア
両立支援 リモート勤務/時短勤務
選考方法 書類選考/リファレンスチェック⇒課題提出/適性検査/強み診断
     ⇒面接⇒内定⇒オリエン⇒入社手続き/入社前研修⇒入社

応募方法 コチラに必要書類をメール添付
必要書類 履歴書/職務経歴書/PR資料必要に応じて/1通3ファイル10MB以下
     ※添付ファイルは圧縮せずに添付/PDF推奨

直接採用 当社はハローワーク以外の紹介/派遣サービスを利用いたしません
     直接採用いたしますので、直接ご応募ください

     ※直接採用の場合、ウェルカムボーナスを支給(規定あり)

連絡方法 メール※電話でのお問い合わせは受け付けておりません

提案窓口 採用情報を確認されて、ご提案頂く際に、電話営業は不要です

     採用担当へメールで提案書を送付お願いいたします

     当社で確認しまして必要に応じて、ご連絡いたします


innovating.jp Inc

Company  innovating.jp, Inc.
Established 2009 (founded 2008)
Location   Roppongi Denki Building 4F, 6-1-20 Roppongi,

        Minato-ku, Tokyo, 106-0032, Japan

Access   1 minute walk from Roppongi Station on Hibiya Line

Capital    JPY 10 million
President  Shutaro Hanzawa
Our Value  Innovating new value

        The best quality in the world
        We respect each one
Focuses    Original x User First x Data AI
Business   Online Game

        IP Management
        Investment Incubation

Performance Recorded sales and profit growth for every 8 years

        Operating games with 4.6 million registered users

Policy     Main project is in-house produced
        Preparing for distribution to overseas multi-platforms
Team    More than 10 years experienced Professionals

        in mobile internet industry
Client     mixi / KLab / Pokemon / DMMGAMES
Contact    Please send e-mail to this address.

 

社名     innovating.jp株式会社
設立     2009年(創立2008年)
所在地    〒106-0046 東京都港区六本木6-1-20 六本木電気ビル4F
アクセス   日比谷線六本木駅 徒歩1分

資本金    1000万円
代表取締役  半澤 修太郎
我々の価値  新しい価値をつくり出す
       世界一の品質を目指す
       1人1人を大切にする
注力分野   オリジナルxユーザーファーストxデータAI
事業内容   オンラインゲーム事業
       キャラクター事業
       投資育成事業

実績     8期連続増収増益/運営中ゲーム総登録者数460万人
方針     自社プロデュース案件メイン/海外マルチPF配信準備中
チーム    モバイルインターネット業界にて

       10年以上の経験豊富なメンバー
取引先    ミクシィ / KLab / ポケモン / DMMGAMES

採用情報   キャリア採用/ゲーム事業プロデューサー

       キャリア採用/コーポレイト部門スタッフ

コンタクト  お問合せはコチラまでお願い致します

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